Трудоустройство выпускников – предусматривает комплекс мер, направленных на поддержку молодых специалистов в формировании оптимальной их карьерной траектории.
Выпускники профессиональных образовательных организаций города Москвы должны быть востребованы на современном рынке труда, иметь возможность для личностного и профессионального роста за счет созданных условий непрерывного образования, создавать будущее своего мегаполиса за счет вклада в развитие экономики города через работу на предприятиях, заводах и иных организациях.
Рациональное трудоустройство молодых специалистов из числа выпускников профессиональных образовательных организаций способно удовлетворять потребности по всем отраслям экономики города Москвы за счет участия представителей работодателей в выстраивании механизмов и моделей сопровождения профессионального становления обучающихся, организации их стажировок, успешного трудоустройства выпускников.
Современный рынок труда должен выделять молодых специалистов как носителей современных, высокотехнологичных, практико-ориентированных компетенций.
Развитие эффективной системы содействия занятости обучающихся и трудоустройства выпускников профессиональных образовательных учреждений, адаптация их к рынку труда.
Специалисты Центров (Служб) содействия трудоустройству студентов и выпускников профессиональных образовательных организаций
Студенты профессиональных образовательных организаций
Родители студентов
Представители предприятий и организаций
Федеральный закон от 30 декабря 2020 года № 489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации»
Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 (редакция от 11.12.2018 № 463-ФЗ) «О занятости населения в Российской Федерации» отражает государственную политику в области содействия занятости населения, которая направлена на развитие трудовых ресурсов, повышение их мобильности, а также реализацию содействия развитию их способностей к производительному, творческому труду;
статья 34 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г. № 273 отражает возможности обучающихся, осваивающих основные образовательные программы среднего общего, среднего профессионального и высшего образования, в реализации права создавать студенческие отряды, представляющие собой общественные объединения обучающихся, целью деятельности которых является организация временной занятости таких обучающихся, изъявивших желание в свободное от учебы время работать в различных отраслях экономики;
статья 68 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г. № 273: «…среднее профессиональное образование направлено на решение задач интеллектуального, культурного и профессионального развития человека и имеет целью подготовку... в соответствии с потребностями общества и государства…»;
Региональные нормативно-правовые акты:
статьи 3-4 Закона города Москвы от 1 октября 2008 г. № 46 «О занятости населения в городе Москве» (с изменениями в редакции от 07.04.2010 № 9, от 28.09.2011 № 43, от 30.04.2014 № 20, от 14.12.2016 № 47, от 30.01.2019 № 3, от 20.02.2019 №8) формулируют «…основные принципы реализации государственной политики в области содействия занятости населения в городе Москве: законность, адресность, открытость, профессиональная компетентность, обеспечение достойных условий труда, недопущение дискриминации»;
статьи 16-17 Закона города Москвы от 30 сентября 2009 года № 39 (с изменениями в редакции от 14 декабря 2011 г. №63, от 30.01.2019 №4, от 29.04.2019 №12) «О молодежи» отражают цели создания молодежно-студенческих отрядов: «…трудовое воспитание и социальная адаптация молодежи; реализация социальных и трудовых инициатив молодежи; приобретение молодежью профессиональных и иных навыков, содействие занятости несовершеннолетней молодежи…»;
в Государственной программе города Москвы «Развитие образования города Москвы («Столичное образование»)» (в редакции постановления Правительства Москвы от 4 июня 2019 года № 627-ПП) изложена потребность в формировании системы сопровождения профессиональной ориентации и самоопределения обучающихся;
приказ Департамента образования города Москвы от 24 октября 2014 г. № 860 «О создании учебно-производственных объединений в системе среднего профессионального образования города Москвы» закрепляет повышение эффективности трудоустройства выпускников ПОО по полученным профессиям и специальностям в задачах деятельности УПО;
распоряжением Департамента образования города Москвы от 21 апреля 2015 г. № 107р «Об организации мониторинга трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций, подведомственных Департаменту образования города Москвы» Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов Городской методический центр Департамента образования города Москвы назначен осуществлять функции базового центра содействия трудоустройству выпускников в системе профессионального образования города Москвы.
Проект "Первая работа". Презентация
Мониторинг трудоустройства молодёжи – РАНХиГС, 2018
Механизмы трудоустройства российской молодёжи – РАНХиГС, 2017
Трудоустройство молодёжи: Выбор в пользу СПО – ЦЭНО ИПЭИ РАНХиГС, № 5 (9), 2019
Трудоустройство молодёжи: Первая работа – ЦЭНО ИПЭИ РАНХиГС, № 4 (8), 2019
Трудоустройство молодёжи: Опыт работы или хорошее образование – ЦЭНО ИПЭИ РАНХиГС, № 2 (6), 2019
Как организовать стажировку на предприятии – Центр мониторинга развития промышленности
Степанов Владимир Евгеньевич, методист ГБОУ ГМЦ ДОНМ
8 (499) 763-70-39, моб. тел. +7 (917) 548-92-52
stepanovve@mosmetod.ru